FemECoPLUS rafforza e ampia la rete transfrontaliera del lavoro autonomo femminile
Da 50 a 100 imprenditrici tra FVG e Carinzia: la partecipazione delle donne al mercato del lavoro come leva strategica per la tenuta dei sistemi produttivi e sociali dell’area di confine italo-austriaca
Cento, tra imprenditrici e libere professioniste dell’area di confine tra Friuli-Venezia Giulia e Carinzia, saranno coinvolte in FemECoPLUS (Female Economic Community: a powerful labour understanding support in the Alps), progetto europeo che mira a rafforzare, ampliare e strutturare una rete transfrontaliera di business al femminile nelle aree montane. Il progetto è cofinanziato dal Programma Interreg Italia–Austria 2021–2027, nell’ambito della Strategia CLLD HEurOpen, ed è promosso da Cramars Società Cooperativa Sociale (capofila), in partenariato con Verein für Bildung und Lernen (Carinzia) e con Consiglio Sindacale Interregionale Friuli-Venezia Giulia – Carinzia (CSI FVG–Carinzia). FemECoPLUS rappresenta la capitalizzazione e l’evoluzione di un progetto CLLD avviato nel 2023 (FemECo), che aveva coinvolto una prima rete di circa 50 imprenditrici. Con questa nuova fase, l’obiettivo è raddoppiare la community, arrivando a 100 donne attive e rafforzando in modo strutturale le relazioni, le competenze e le azioni di supporto al lavoro autonomo femminile nell’area transfrontaliera.
Il progetto è entrato nel vivo il 14 gennaio, con l’evento di lancio presso il Carnia Industrial Park di Amaro, che ha posto al centro il tema della partecipazione delle donne al mercato del lavoro, una questione cruciale non solo in termini di pari opportunità e coesione sociale, ma anche per la tenuta dei sistemi produttivi e sociali dei territori di confine. In un contesto caratterizzato da squilibri demografici marcati e da un insufficiente ricambio generazionale nel mondo del lavoro, l’aumento della partecipazione femminile rappresenta infatti una leva strutturale indispensabile. Sostenere l’occupazione e l’imprenditoria delle donne significa intervenire su nodi chiave come i servizi di welfare, la conciliazione tra vita e lavoro, la qualità dell’occupazione, il riconoscimento del lavoro di cura e il rafforzamento delle reti professionali. Su questi elementi si gioca una parte decisiva della risposta alle trasformazioni demografiche in atto, sia in Friuli Venezia Giulia sia in Carinzia, anche in una prospettiva transfrontaliera.
Avviato formalmente a ottobre 2025 e in conclusione a dicembre 2026, FemECoPLUS coinvolge imprenditrici e libere professioniste attive nei territori della Carnia (aree di competenza del GAL Euroleader), del Gemonese, di Canal del Ferro e Val Canale (GAL Open Leader) e nei Comuni afferenti al Distretto di Hermagor (GAL Region Hermagor). Il progetto prevede workshop itineranti tra Friuli-Venezia Giulia e Carinzia e momenti di confronto pubblico dedicati al lavoro autonomo femminile, alla sostenibilità d’impresa, al welfare territoriale e alle collaborazioni transfrontaliere. L’obiettivo è consolidare e ampliare la rete esistente, favorendo la nascita di una vera e propria community transfrontaliera stabile.
Il primo incontro in Friuli-Venezia Giulia è in programma a Tolmezzo il 23 gennaio e sarà dedicato a un focus su come costruire una rete transfrontaliera efficace tra donne imprenditrici. È inoltre prevista la realizzazione della piattaforma digitale FEMECOPLUS, pensata come spazio condiviso per trovare informazioni sulla community, scambiare esperienze, buone pratiche e opportunità di collaborazione.
Infine, il progetto include una ricerca sulla situazione occupazionale e di welfare delle lavoratrici e delle imprenditrici nell’area di progetto. La ricerca, avviata a fine 2025, prende le mosse dall’analisi dell’evoluzione dei trend demografici nei due territori, con particolare attenzione agli impatti sul mondo del lavoro nei prossimi quindici anni.
